2024南通市委党校招聘高层次人才岗位、招聘条件、工资福利待遇、招聘程序以及报名等具体详见正文。
杰出人才为党校(行政学院)学科发展需要的中宣部文化名家暨“四个一批”人才、国家“万人计划”人选、学科带头人、近3年内全国党校系统精品课获得者等。
1.基本要求。(1)具有中华人民共和国国籍。(2)思想素质好,遵纪守法,品行端正。(3)中员。(4)身心健康,符合国家规定的体检标准。
3.专业要求。应聘人员最高学历应为马克思主义基本原理、中史、区域经济学、产业经济学、数量经济学、金融学、法学、学、中国哲学、行政管理、社会学等相关专业。
4.学术要求。近三年科研代表作3篇,其中包含北大、北图中文核心期刊上发表的论文1篇,或者获得市厅级及其以上领导肯定性批示的咨政报告1篇,或者主持省部级课题1项。
2.为引进的博士研究室提供人才津贴、购房补贴、租房补贴、科研启动金等共53万元,具体为:人才津贴每月3000元,计3年;购房补贴标准为30万元;租房补贴每月2000元,计3年(如夫妻双方均为学校引进的人才,只有1人享受租房补贴);科研启动金5万元;同时享受专属住房公积金政策。
3.引进的我校学科发展需要的杰出人才,政策比照地方高等院校、其他党校,参照市有关人才引进政策,采取一人一议的办法。
3.近期正面免冠二寸电子照片(高:170像素、宽:130像素,jpg格式,大小20kb以下);
4.近三年科研代表作3篇(该科研成果须国内外正式刊物发表,具有较高影响力、专业水平和创新性,文责自负)。
应聘人员网上发送上述材料后,我校依据《南通市委党校2024年公开招聘高层次人才简章》有关规定要求,对应聘人员进行资格初审,初审结果在报名截止日后的15日内集中一次性公布。
通过资格初审的应聘人员,应携带本人身份证、科研成果原件等岗位需要的相关证明材料原件和复印件(一式两份),应届毕业生还需提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,在规定时间内(另行通知)到本校进行资格复审。
面试以学术评价和专题试讲的方式进行。面试时间、地点另行通知。面试成绩以百分制计算,成绩当场通知考生。面试成绩低于60分者为不合格,不得进入下一程序。
根据面试成绩,按招聘岗位计划数从高分到低分以1∶1比例确定进入体检的人员,体检标准参照公务员录用有关标准执行。
体检合格人员进入考察环节,重点考察拟聘人员思想表现、个人道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等。
在体检、考察环节,由于不合格或应聘人员主动放弃资格而出现缺额的,在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
对考察合格人员进行拟聘用公示,公示期7个工作日。公示期满后,对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,等查清后再作决定。对公示没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员,由我校按照干部人事管理权限向有关主管部门报批相关材料,与拟聘用人员签订聘用合同,办理相关手续。2024年应届博士研究生须在2024年12月31日前取得学历、书并办结聘用手续。
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2024南通市委党校招聘高层次人才博士研究生、杰出人才均为专业技术人员岗位,从事相关专业教学与科研工作,共3个岗位。
南通市委党校招聘高层次人才津贴每月3000元,计3年;购房补贴标准为30万元;租房补贴每月2000元,具体详见正文。
2024南通市委党校招聘高层次人才报名时间2024年3月18日-2024年4月30日,具体报名方式详见正文。
为进一步推动乡村医疗卫生体系健康发展,提升乡村医疗卫生服务水平,决定面向社会公开招聘大学生乡村医生(事业编制)2名。
2024南通通州区大学生乡村医生专项招聘报名时间、招聘岗位+报名条件、招聘办法等具体详见正文。
南通市海门区卫生健康委员会面向2024年具备国家承认学历的高校应届毕业生专项公开招聘乡村医生5名,直接签约村卫生室。
考试报名采取现场报名,报名和资格审查现场同步进行,报名地点:南通市海门区公共卫生中心1707室。
南通大学附属医院长期招聘事业编本公告招聘岗位为长期招聘岗位,具体报名安排、考核方式及组织等岗位表详见正文。
报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行,具体时间和入口详见正文。
报名采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行,具体报名公告详见正文。
【导语】:2024南通市委党校招聘高层次人才岗位、招聘条件、工资福利待遇、招聘程序以及报名等具体详见正文。
杰出人才为党校(行政学院)学科发展需要的中宣部文化名家暨“四个一批”人才、国家“万人计划”人选、学科带头人、近3年内全国党校系统精品课获得者等。
1.基本要求。(1)具有中华人民共和国国籍。(2)思想素质好,遵纪守法,品行端正。(3)中员。(4)身心健康,符合国家规定的体检标准。
3.专业要求。应聘人员最高学历应为马克思主义基本原理、中史、区域经济学、产业经济学、数量经济学、金融学、法学、学、中国哲学、行政管理、社会学等相关专业。
4.学术要求。近三年科研代表作3篇,其中包含北大、北图中文核心期刊上发表的论文1篇,或者获得市厅级及其以上领导肯定性批示的咨政报告1篇,或者主持省部级课题1项。
2.为引进的博士研究室提供人才津贴、购房补贴、租房补贴、科研启动金等共53万元,具体为:人才津贴每月3000元,计3年;购房补贴标准为30万元;租房补贴每月2000元,计3年(如夫妻双方均为学校引进的人才,只有1人享受租房补贴);科研启动金5万元;同时享受专属住房公积金政策。
3.引进的我校学科发展需要的杰出人才,政策比照地方高等院校、其他党校,参照市有关人才引进政策,采取一人一议的办法。
3.近期正面免冠二寸电子照片(高:170像素、宽:130像素,jpg格式,大小20kb以下);
4.近三年科研代表作3篇(该科研成果须国内外正式刊物发表,具有较高影响力、专业水平和创新性,文责自负)。
应聘人员网上发送上述材料后,我校依据《南通市委党校2024年公开招聘高层次人才简章》有关规定要求,对应聘人员进行资格初审,初审结果在报名截止日后的15日内集中一次性公布。
通过资格初审的应聘人员,应携带本人身份证、科研成果原件等岗位需要的相关证明材料原件和复印件(一式两份),应届毕业生还需提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》,在规定时间内(另行通知)到本校进行资格复审。
面试以学术评价和专题试讲的方式进行。面试时间、地点另行通知。面试成绩以百分制计算,成绩当场通知考生。面试成绩低于60分者为不合格,不得进入下一程序。
根据面试成绩,按招聘岗位计划数从高分到低分以1∶1比例确定进入体检的人员,体检标准参照公务员录用有关标准执行。
体检合格人员进入考察环节,重点考察拟聘人员思想表现、个人道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等。
在体检、考察环节,由于不合格或应聘人员主动放弃资格而出现缺额的,在面试合格人员中从高分到低分依次递补。
对考察合格人员进行拟聘用公示,公示期7个工作日。公示期满后,对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,等查清后再作决定。对公示没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员,由我校按照干部人事管理权限向有关主管部门报批相关材料,与拟聘用人员签订聘用合同,办理相关手续。2024年应届博士研究生须在2024年12月31日前取得学历、书并办结聘用手续。
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